школа №7 г.Сортавала - Структура и органы управления ОУ
Загрузка
Загрузка страницы...
Если Вы в первый раз на нашем сайте, загрузка продлится чуть дольше
Главная | Видеотека | Фотоальбомы | Медиатека | Техпортал(система)|
Техпортал ПЕТРГУ
Регистрация | | Вход | RSS
Среда, 07.12.2016, 11:33

Средняя школа №7
г. Сортавала

 

Навигация
Категории новостей
Важно!!! [169]
важнейшие новости и события, объявления.
Учебное-важно [13]
Важнейшие новости по учёбе, подготовкам к экзаменам, видео и другим ресурсам.
Новости сайта [4]
новости сайта
Мини-чат
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 72
Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Поиск

Структура и органы управления ОУ 

Структура и органы управления
образовательным учреждением

Управление школой осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом школы на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Система управления образовательным организацией осуществляется с учетом социально-экономических, материально-технических и внешних условий в рамках существующего законодательства РФ.

Органами управления МКОУ Сортавальского МР РК СОШ №7 являются:
* Общее собрание работников школы.
* Директор школы.
* Педагогический совет школы.

Общее собрание работников школы
Полномочия коллектива школы осуществляются общим собранием работников. Общее собрание создается как орган самоуправления школы в целях содействия развитию инициативы коллектива, реализации прав школы в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово
хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных, демократических форм управления. Общее собрание действует на основании положения об общем собрании.
В состав общего собрания  входят все работники школы, работающие на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в данной школе. Общее собрание является постоянно действующим органом. Председателем общего собрания является директор школы.
Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей  списочного состава работников школы.  Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов.
Общее собрание:
- принимает Устав школы;
- принимает изменения и дополнения, вносимые в Устав школы;
- решает вопрос о заключении с администрацией коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект;
- рассматривает и решает вопросы самоуправления коллектива в соответствии с уставом Школы;
- разрабатывает и принимает правила внутреннего распорядка школы;
- решает иные вопросы в соответствии с коллективным договором;
- принимает решения, связанные с материальным стимулированием работников школы.
Общее собрание проводится не реже одного раза в год.

Директор школы
Директор ОУ должен иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.Директор школы проходит обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации устанавливается учредителем.
Директору школы предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников.
Директор школы в соответствии с законодательством Российской Федерации:
- представляет интересы школы и действует от ее имени без доверенности;
- распоряжается в установленном порядке имуществом школы;
- осуществляет финансово-хозяйственную деятельность школы;
- укрепляет учебно-материальную базу школы, проводит подготовку ОУ к новому учебному году, создает условия для работы педагогов, обучающихся и обслуживающего персонала;
- предоставляет учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования;
- открывает лицевой счет в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;     
- обеспечивает регистрацию, лицензирование, государственную аккредитацию ОУ;
- планирует, организует и контролирует образовательный процесс;
- формирует контингент обучающихся;
- обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования, в том числе совместно со своими заместителями путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий, воспитательных мероприятий;
- заключает договоры (в том числе трудовые договоры), выдает доверенности;
- в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся;
- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации;
- поощряет работников школы, налагает взыскания и увольняет с работы;             
- устанавливает заработную плату работникам школы, в том числе надбавку и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования;
- утверждает структуру управления деятельностью ОУ, составляет штатное расписание, распределяет должностные обязанности;
- утверждает локальные акты;
- обеспечивает необходимые условия для организации общественного питания, деятельности медицинских работников, осуществляющих медицинское обслуживание обучающихся;
- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических и противопожарных требований и других необходимых условий по охране жизни и здоровья обучающихся;
- несет персональную ответственность за организацию и осуществление мероприятий по гражданской обороне;
- обеспечивает учет и сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу;
- несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации.
- несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом школы.
Локальные нормативные акты принимаются директором ОУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Уставом школы.
За нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности директор несет административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
Запрещается занятие должности директора лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.
Должностные обязанности руководителя школы не могут исполняться по совместительству.

Педагогический совет школы
В целях эффективной профессиональной работы и совершенствования образовательного процесса в школе создается педагогический совет. Педагогический совет - коллегиальный орган, в состав которого входят все педагогические работники (исключая совместителей). На педсовете с учетом педагогической целесообразности могут присутствовать члены родительского комитета, члены ученического самоуправления.
Председателем педагогического совета является директор школы. Педагогический совет действует на основании положения о педагогическом совете школы. Педагогический совет является постоянно действующим органом.
Педсовет проводится не реже одного раза в четверть. При необходимости может быть проведен внеочередной педагогический совет.
Решения педсовета принимаются большинством голосов присутствующих. Решения правомочны, если на заседании присутствуют две трети его состава.
Секретарь педагогического совета назначается приказом директора школы.
Ход педагогических советов и их решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в школе постоянно.
Педагогический совет:
-​ осуществляет педагогическое и методическое руководство образовательным процессом;
-​ обсуждает и утверждает планы работы школы;
-​ решает вопросы перевода и выпуска обучающихся, порядка проведения промежуточной аттестации для обучающихся невыпускных классов, награждения обучающихся, выдаче соответствующих документов об образовании;
-​ определяет условный перевод обучающихся, имеющих академическую задолженность по одному предмету, в следующий класс;
-​ решает вопросы оставления на повторный год обучения, перевода в следующий класс обучающихся, освоивших в полном объеме образовательные программы;
-​ решает вопрос об исключении обучающихся;
- заслушивает отчеты педагогических работников;
- определяет стратегию образовательного процесса, планов работы;
- разрабатывает и принимает образовательные программы  начального общего, основного общего и среднего общего образования;
- обсуждает и разрабатывает рабочие программы;
- рассматривает и утверждает методические направления работы с детьми, а также все вопросы содержания, методов и форм образовательного процесса;
- организовывает дополнительные услуги;
- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров.
Педагогический совет создает методические объединения,  творческие группы с целью развития творчества и инициативы учителей, организации работы по самообразованию, распространению передового опыта, организации методической работы, обмена опытом, осуществления связи с методическими службами.





Форма входа
Погода на сейчас
Фото виджет

Последние фотографии

Последние фотографии

добавить на Яндекс
Календарь
«  Декабрь 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Архив записей
Новости науки
Интересные сайты
  • Покаяние.ру
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Фото виджет

    Последние фотографии

    Последние фотографии

    добавить на Яндекс
    отчет по мониторингу сайта

    МКОУ Сортавальского МР РК СОШ №7 © 2016
    Яндекс.Метрика
    Яндекс цитирования
    Сайты школ, расписание уроков, адреса, телефоны, отзывы
    Школа № 7 г. Сортавала
    186760, Россия
    Республика Карелия, 
    город Сортавала
    улица Комсомольская, 
    дом 2/а
    Время работы: 
    пн-сб 8:00-19:00
    Общеобразовательные школы
    +7 (81430) 3-12-86