Должностная
инструкция классного руководителя
общеобразовательного учреждения
Настоящая инструкция
разработана и утверждена на основании
трудового
договора с
______________________________________________________________
наименование должности
лица, на которого составлена настоящая
должностная инструкция
и в соответствии с положениями Трудового
кодекса
Российской Федерации,
Законом РФ "Об образовании" и иных
нормативных
актов.
1. Общие положения
1.1. Классный руководитель
является работником общеобразовательного
учреждения
__________________________________, осуществляет
деятельность,
наименование, номер
общеобразовательного учреждения
направленную на
сохранение, укрепление и развитие
взаимопонимания
учащихся, их родителей,
учителей и других участников
образовательного
процесса.
1.2. Классный руководитель
назначается на должность и освобождается
от должности приказом
директора общеобразовательного
учреждения из числа
лиц, имеющих высшее
педагогическое образование, или опыт
работы с детьми
не менее ____ лет, без
предъявления требований к стажу работу
в должности
классного руководителя,
в том числе по представлению заведующего
учебной
частью или заведующего
по воспитательной работе, и непосредственно
подчиняется директору
общеобразовательного учреждения. На
период отпуска
и временной
нетрудоспособности классного руководителя
его обязанности
могут быть возложены
на учителя, не имеющего классного
руководства и
работающего в данном
классе;
1.3. Классный руководитель
должен знать:
- основы общей психологии,
педагогической психологии, общей
педагогики, физиологии
детей и подростков;
- методы и навыки
коммуникативного общения с обучающимися,
социального психотренинга,
современными методами индивидуальных
и
групповых занятий в
рамках класса;
- особенности воспитательной
системы;
- условия работы и
особенности проведения занятий в данном
общеобразовательном
учреждении.
1.4. Классный руководитель
в своей работе руководствуется
Конституцией Российской
Федерации, Законом РФ "Об образовании",
Декларацией прав и
свобод человека, Конвенцией о правах
ребенка, Уставом
общеобразовательного
учреждения и прочими документами в
сфере
образования.
2. Функции
Основными направлениями
деятельности классного руководителя
являются:
2.1. организация
деятельности классного коллектива
учащихся;
2.2. организация учебной
работы классного коллектива и отдельных
учащихся;
2.3. организация внеучебной
жизни класса;
2.4. изучение личности
и коррекция в воспитании учащихся;
2.5. социальная помощь
и защита учащихся;
2.6. взаимодействие с
родителями, другими педагогами,
социальными
работниками.
3. Должностные
обязанности классного руководителя
Классный руководитель
имеет следующие должностные обязанности:
3.1. ведет журнал
успеваемости учащихся;
3.2. ведет "личные
дела" учащихся и следит за их
оформлением;
3.3. организует классный
коллектив: распределяет поручения,
работает
с активом класса,
организует коллективное творчество,
формирует
обязанности дежурных;
3.4. организует дежурство
по классу, школе, столовой и другим
общественным помещениям,
дежурство по которым закреплено в Уставе
общеобразовательного
учреждения;
3.5. заботится о внешнем
виде учащихся;
3.6. организует и формирует
порядок питания учащихся в соответствии
с Уставом общеобразовательного
учреждения;
3.7. формирует финансовое
обеспечение классных нужд и контролирует
его исполнение (классный
фонд, оплата различных услуг и т.д.);
3.8. осуществляет контроль
за посещаемостью, с выяснением причин
пропусков занятий без
уважительных причин; совместно с
социальным
педагогом посещает
семьи "трудных" детей;
3.9. работает с ученическими
дневниками, контактирует с родителями
по поводу успеваемости
учащихся;
3.10. создает условия для
развития познавательных интересов,
расширения кругозора
учащихся (участие в олимпиадах, конкурсах,
смотрах,
викторинах, посещение
кружков, факультативных занятий,
организация
экскурсий, походов в
театр, на выставки и т.д.);
3.11. способствует
благоприятному микроклимату в классе,
формирует
межличностные отношения
учащихся, корректирует и регулирует
их;
3.12. оказывает помощь
учащимся в процессе адаптации к обучению;
3.13. заботится о здоровье
учеников, вовлекает их в физкультурную,
спортивную деятельность;
3.14. проводит тематические
классные часы периодичностью ______ раз
в месяц, собрания, беседы
с учащимися.
3.15. обеспечивает защиту
и охрану прав учащихся, особенно уделяя
внимание "трудным"
детям и детям, оставшимся без попечения
родителей,
активно сотрудничая с
социальным педагогом. Выявляет и ведет
учет детей
социально незащищенных
категорий, детей из неблагополучных
семей;
3.16. осуществляет
профориентационную работу с учащимися
9-ых
классов, способствующую
самостоятельному и осознанному выбору
учащимися
дальнейшей профессии
с учетом их способностей и жизненных
планов;
3.17. организует и проводит
родительские собрания периодичностью
_______ раз в четверть.
Работает с родителями индивидуально,
привлекает
родителей к организации
внеучебной деятельности.
4. Права классного
руководителя
Классный руководитель
имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. знакомиться с
документацией общеобразовательного
учреждения;
4.2. присутствовать на
любых уроках и мероприятиях, проводимых
учителями-предметниками
в классе (без права входить в класс во
время
урока без экстренной
необходимости и делать замечания учителю
в течение
урока);
4.3. Изучать воспитательный
процесс на уроках, проводимых
учителями-предметниками;
4.4. Привлекать к
дисциплинарной ответственности учащихся
за
поступки, дезорганизующие
учебно-воспитательный процесс, в порядке,
установленном
организационными документами
общеобразовательного
учреждения;
4.5. Поощрять учащихся
в порядке, установленном организационными
документами
общеобразовательного учреждения;
4.6. Участвовать в работе
педагогического и методического советов
учебного заведения,
вносить свои предложения по формированию
индивидуальной программы
адаптации обучающихся, созданию
благоприятного
социально-психологического
климата в коллективе;
4.7. Сотрудничать со
специалистами социальных служб,
медицинских
учреждений, инспекций
по делам несовершеннолетних;
4.8. Самостоятельно
выбирать приоритетные направления
работы,
учитывая особенности
функционирования и развития
общеобразовательного
учреждения;
4.9. Повышать свою
квалификацию, посещать семинары, курсы;
4.10. Участвовать в работе
молодежных школьных объединений,
содействовать их
функционированию.
5. Ответственность
классного руководителя
Классный руководитель
несет ответственность:
5.1. за неисполнение или
ненадлежащее исполнение без уважительной
причины Устава и других
правил, закрепленных в организационных
документах
общеобразовательного
учреждения, законных распоряжений
директора,
должностных обязанностей,
установленных настоящей инструкцией,
классный
руководитель несет
дисциплинарную ответственность в
соответствии с
трудовым законодательством
РФ;
5.2. за несвоевременное
и неаккуратное оформление, ведение и
хранение документов,
а также за их утрату классный руководитель
несет
ответственность,
предусмотренную организационными
документами
общеобразовательного
учреждения;
5.3. за применение, в том
числе однократное, методов психического
или физического насилия
над личностью учащегося классный
руководитель
может быть освобожден
от обязанностей в соответствии с трудовым
законодательством РФ
и Законом "Об образовании". Увольнение
за такой
проступок не является
мерой дисциплинарной ответственности;
5.4. виновный в причинении
школе ущерба в связи с исполнением
(неисполнением) своих
должностных обязанностей классный
руководитель
несет материальную
ответственность в порядке и в пределах,
установленных
трудовым или гражданским
законодательством РФ.
.
С настоящей должностной
инструкцией ознакомлен: Дата. Подпись.